
Coaching & Mentoring
Selección de talento para los relevos de directores a efecto de trazarles un plan de desarrollo para que puedan ser directores el día de mañana de áreas importantes en las empresas. Se aplican las pruebas de human side e inteligencia emocional y con estas se traza el plan de crecimiento y desarrollo de los colaboradores.
Coaching de los directivos de la organización:
Trazamos objetivos de desarrollo con el Director o con el Dueño de la empresa para definir con claridad hacia donde queremos llevar a los colaboradores en sintonía con la misión y la visión de los dueños y directivos. Con ello trazamos el plan de desarrollo de los colaboradores para llevarlos a éste punto en el cual puedan compartir y acompañar a los dueños en esta aventura empresarial poniendo así al servicio de la empresa los talentos. La estrategia consiste en potenciar las capacidades de los colaboradores por medio del coaching a partir del análisis de sus fortalezas y debilidades. Conocen también su inteligencia emocional con la finalidad de que puedan administrarla en su relación con los demás colaboradores y en su vida personal.
EMPRESAS FAMILIARES
OFICINA DE FAMILIA
COACHING & MENTORING
ASESORÍA ADMINISTRATIVA
REESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ANÁLISIS FINANCIERO
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